Суд обязал OpenAI передать Apple материалы о найме бывших сотрудников

Что произошло

Судья постановил, что Apple получит ускоренный доступ к материалам о найме OpenAI в рамках иска о коммерческой тайне, который Apple подала против компании в июле.

Решение касается документов, связанных с собеседованиями бывших сотрудников Apple, претендовавших на должности в подразделениях потребительской электроники и робототехники OpenAI перед предполагаемым запуском первого аппаратного устройства компании.

Какие материалы запросила Apple

В документах могут быть контрольные списки и руководства для собеседований, инструкции, пособия, сценарии, технические презентации, а также записи обсуждений, в которых упоминались технологии или компоненты Apple.

Apple также получила доступ к личным сообщениям в LINE между участниками дела, включая сотрудников OpenAI Чан Лю и Алиссу Пэн. Суд одобрил получение их показаний, а также показаний Танга Юйтана, руководителя аппаратного направления OpenAI.

Почему это важно

Иск рассматривается на фоне разработки OpenAI потребительского устройства, которое в будущем потенциально может конкурировать с iPhone и смартфонами в целом, если станет важной частью повседневного взаимодействия пользователей с программами и сервисами.

Apple обвиняет OpenAI в систематическом хищении конфиденциальных материалов. В иске утверждается, что бывшие сотрудники использовали ноутбуки Apple для загрузки файлов с данными о еще не анонсированных технологиях, функциях и продуктах, а также консультировали других сотрудников о том, какие сведения приносить на собеседования в OpenAI.

Контекст решения

Окружной судья США Эдвард Давила не удовлетворил все запросы Apple об ускоренном доступе к документам и сообщениям по делу, но разрешил изучить материалы собеседований, сообщения в LINE и получить показания трех участников.