Microsoft предложила максимум 60 000 сотрудникам добровольно уйти с финансовой поддержкой
Microsoft предложила программу добровольного ухода для сотрудников в США, Великобритании, Канаде и Индии, чтобы сократить штат без нового раунда увольнений
Один основной источник · Как мы проверяем новости
Что произошло
Microsoft предложила максимум 60 000 сотрудникам добровольно уйти из компании в США, Великобритании, Канаде и Индии. Компания рассчитывает сократить штат без нового раунда увольнений.
Директор по персоналу Microsoft Amy Coleman сообщила сотрудникам, что программа даст им возможность уйти с финансовой поддержкой и ресурсами для планирования карьеры.
Какие подразделения участвуют
Сотрудники AI experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, финансового подразделения и отдела кадров могут участвовать в программе.
Подразделения cloud + AI, MicrosoftAI, а также корпоративных, внешних и юридических связей участвуют частично. Сотрудники маркетинга, коммерческого бизнеса, discovery and quantum и безопасности в программе не участвуют.
Контекст
Предложение добровольного ухода появилось спустя несколько месяцев после увольнения 4 800 сотрудников, которое в основном затронуло Xbox и коммерческие продажи Microsoft.
По данным Fortune, генеральный директор Xbox Asha Sharma также планирует новые раунды сокращений. Нынешняя программа не распространяется на коммерческие продажи и отличается от предложенной ранее программы добровольного выхода на пенсию.
Предыдущая программа была доступна примерно 9 000 сотрудникам в США определённого уровня, если сумма их возраста и стажа составляла не менее 70 лет.
Источники
Один основной источник. Как мы проверяем новости
