Luno сократит около пятой части штата на фоне новой волны увольнений в криптоиндустрии

Что произошло

Криптобиржа Luno, как сообщается, сокращает около 20% своей глобальной команды. Реструктуризация связана со сдвигом фокуса в сторону институциональных клиентов, финансовой инфраструктуры и сервисов для бизнеса.

Глава Luno James Lanigan заявил в отчете Bloomberg, что компания инвестировала в автоматизацию и более широкие операционные улучшения, из-за чего изменились потребности в ресурсах для ведения бизнеса.

Детали реструктуризации

Luno также намерена сокращать расходы с учетом рыночных условий, одновременно инвестируя в комплаенс, ключевую инфраструктуру и розничные продукты.

Для Luno это не первое крупное сокращение: в январе 2023 года биржа урезала 35% штата, что затронуло почти 330 сотрудников.

Контекст компании

Luno была основана в Южной Африке и принадлежит Digital Currency Group. Компания обслуживает около 16 млн пользователей в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Помимо розничной торговли, Luno развивает инфраструктурные и институциональные сервисы, включая криптоинфраструктуру для банков и финтех-компаний.

Почему это важно

Обоснование сокращений в Luno отражает более широкий тренд в индустрии: ряд криптокомпаний при увольнениях ссылается на AI, автоматизацию и повышение операционной эффективности.

По данным CryptoJobsList, в июле увольнения или реструктуризации прошли в 12 крипто- и смежных компаниях, а раскрытое число затронутых рабочих мест составило 894. В 2026 году сервис отследил более 7 254 раскрытых сокращений в 47 компаниях, причем рыночные условия чаще всего назывались причиной.

Эти данные являются широким индикатором по отрасли, а не окончательной оценкой только по криптокомпаниям: в них входят смежные финтех-компании, а статистика заметно искажена сокращением 4 000 человек в Block в феврале.

Другие сокращения в секторе

Ранее в июле Exodus объявила о планах сократить 25% сотрудников и перестроиться вокруг платформы для выпуска карт и платежей в stablecoin. Компания заявила, что этот шаг может дать от $10 млн до $13 млн годовой операционной экономии.

Gnosis пригласила компании, нанимающие специалистов в инженерии, продукте, дизайне, маркетинге, работе с разработчиками и клиентами, связаться с ней для представления бывших сотрудников, затронутых недавней реструктуризацией. 17 июля компания сообщила, что сократила штат после анализа потребительского приложения Gnosis App.